반응형 #근로자의날 #유급휴일 #근로자의날유급휴일적용대상 #2025근로자의날 #근로기준법 #근로자의날쉬는법 #공휴일적용대상 #근로자의날대체휴무 #유급휴일대상자 #5월1일휴무 #정부24유급휴일 #티스토리상위노출 #노동법 #고용노동부공지 #근로자의권리1 [근로자의날 유급휴일] 적용 대상, 나는 해당될까? 5월 1일 근로자의 날, 많은 분들이 '과연 내가 쉬어도 되는 날인지', '유급휴일이 맞는지' 궁금해하실 텐데요. 오늘은 근로자의 날 유급휴일 적용 대상에 대해 정확하게 정리해드리겠습니다.근로자의 날이란?근로자의 날은 노동자의 권리를 기념하는 날로, 법정공휴일은 아니지만 근로기준법에 따라 **'근로자에게 유급휴일'**로 보장됩니다. 하지만 이게 모든 사람에게 적용되는 건 아니라는 사실, 알고 계셨나요?근로자의 날, 유급휴일 적용 대상은 누구? ✅ 적용 대상근로기준법 제2조에 따라 **'근로자'**로 인정되는 사람정규직, 계약직, 일용직 근로자 중 고용계약서에 따라 급여를 지급받는 이들❌ 비적용 대상공무원 및 공공기관 소속 직원 → 이들은 '관공서의 공휴일에 관한 규정'을 따름프리랜서, 사업자 등록된 자영.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
